Erfüllung der Pflichten nach §6 ASiG.:

- Beratung der Hochschule in allen Fragen der Arbeitssicherheit einschließlich der menschengerechten Gestaltung der Arbeit. Insbesondere bei:

• der Gestaltung der Arbeitsplätze, bei der Beschaffung von Arbeitsmitteln, Gefahrstoffen und bei Baumaßnahmen,

• der Erstellung der Gefährdungsbeurteilung, den Betriebsanweisungen und den Sicherheitsunterweisungen,
• bei der Einführung und Inbetriebnahme von Betriebsanlagen sowie technischen Arbeitsmitteln, und Arbeitsverfahren.

- Regelmäßige Begehungen der Arbeitsbereiche.
- Mitwirkung bei Schulungen von Beauftragten für Arbeitssicherheit und Brandschutz.
- Untersuchung von Unfällen

Weitere Informationen finden Sie im QM-Portal (Stichwortverzeichnis "Arbeitssicherheit").

Standort Keßlerplatz

90489 Nürnberg

Raum KV.003

Das Bedrohungsmanagement-Team

Der TH Nürnberg ist die Sicherheit ihrer Studierenden und Beschäftigten ein wichtiges Anliegen. Aus diesem Grund wurde ein hochschulweites Bedrohungsmanagement aufgebaut.

Die TH Nürnberg hat ein ressortübergreifendes Bedrohungsmanagement-Team eingerichtet. Das Team ist mit internen und externen Partnern vernetzt (u. a. Personalrat, Betriebsärztin / -arzt, Bedrohungsmanagement Mittelfranken, Polizei Nürnberg).

Wann sollte das Bedrohungsmanagement-Team informiert werden?

Wird jemand an der TH Nürnberg zum Opfer von Drohungen, Stalking oder Gewalt, sprechen Sie das BM-Team an, das sich mit den Betroffenen in Verbindungen setzen wird. Das BM-Team wird nach einer Erst-Einschätzung der Meldung entweder selbst aktiv oder leitet sie ggf. an die externen Netzwerke weiter.

Sie sollten das BM-Team kontaktieren wenn

• Sie sich bedroht fühlen oder von Drohungen gegen andere Kenntnis erlangen
• Sie oder eine andere Person von Stalking betroffen sind
• Sie oder jemand in Ihrem Umfeld (mit Bezug zur Hochschule) körperlich angegriffen wird
• jemand Suizidgedanken äußert
• Sie Waffen sehen oder in Ihrer Gegenwart von Waffen gesprochen wird
• Sie von extremen Gewaltphantasien hören oder lesen.

Kontakt

Tel.: 0151/19410723

E-Mail: bedrohungsmanagementatth-nuernbergPunktde

Aufgaben

• Ansprechpartner für behinderte und chronisch kranke Studierenden sein
• studienvorbereitende und studienbegleitende Beratung
• sich für den Ausgleich von Nachteilen beim Studium und bei Prüfungen einsetzen
• Mitwirkung bei der Planung und Durchführung behindertengerechter Maßnahmen

Sprechzeiten

Montag, 9.30 - 12.00 Uhr und nach Vereinbarung.

Aufgaben der / des Brandschutzbeauftragten gemäß Vfdb-Richtlinie 12-09/01, Punkt 2.2

• Beratung und Unterstützung der Verantwortlichen in allen Fragen des Brandschutzes
• Gefährdungen im Brandschutz ermitteln und beurteilen
• Durchführung von Begehungen und Mitwirkung bei der Beurteilung der Brandgefährdung an Arbeitsplätzen
• Kontrolle der Flucht-/Rettungspläne und Feuerwehrpläne
• Erstellung / Fortschreibung der Brandschutzordnung
• Planung, Organisation und Durchführung von Räumungsübungen
• Ausbildung von Brandschutz-/Evakuierungshelfer/innen gem. ArbSchG und ASR A2.2

Weitere Informationen finden Sie im QM-Portal (Stichwortverzeichnis "Brandschutz").

Externer Brandschutzbeauftragter: Gerd Gruber

Kontakt über die Sicherheitsingenieurin:

Standort Kesslerplatz

90489 Nürnberg

Raum KV.003

Aufgaben einer Betriebsärztin / eines Betriebsarztes

Aufgaben einer Betriebsärztin / eines Betriebsarztes gemäß §3 Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG)

• Beratung bei der Gestaltung der Arbeitsplätze, bei der Beschaffung von Arbeitsmitteln und bei der Ersten Hilfe
• Regelmäßige Begehungen der Arbeitsbereiche
• Mitarbeit bei der Gefährdungsbeurteilung
• Beratung bei Unterweisungen, Mitwirken bei der Schulung von Sicherheitsbeauftragte
• Untersuchung von Unfällen und Berufskrankheiten, Vorschlag von Maßnahmen zur zukünftigen Vermeidung
• Unterstützung und arbeitsmedizinische Beratung der Mitarbeiter/innen (Vorsorgeuntersuchungen, Impfungen usw.)

Ansprechpartner/in: Kontaktaufnahme mit Klinikum Nürnberg über Frau Ayşe Geçer

Aufgaben des behördlichen Datenschutzbeauftragten

Der behördliche Datenschutzbeauftragte nimmt Aufgaben i.S.v. Art. 37 bis 39 DSGVO und in Ergänzung Art. 12 sowie Art. 24 BayDSG wahr. Seine sachliche Zuständigkeit erstreckt sich insbesondere auf:

• Einhaltung der Vorschriften über den Datenschutz, insbesondere des BayDSG und der DSGVO
• Schulungen für die Datenschutzkoordinatorinnen und Datenschutzkoordinatoren an der Hochschule
• Führung des Verzeichnisses von Verarbeitungstätigkeiten nach Art 30 DSGVO
• Zentrale Beratung, Beantwortung von Anfragen und Bearbeitung von Beschwerden in Angelegenheiten des Datenschutzes

Aufgaben der Frauenbeauftragten

Die Frauenbeauftragten sind Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner für das weibliche wissenschaftliche Personal, weibliche Lehrpersonen und für Studentinnen. Insbesondere erfüllen Sie folgende Aufgaben, sie:

• informieren über Fördermöglichkeiten für Studentinnen,
• informieren über berufliche Perspektiven von Frauen,
• organisieren Veranstaltungen zur Vermittlung und Einübung spezifischer Schlüsselqualifikationen,
• beraten bei Diskriminierung und Gewalt gegen Frauen,
• unterstützen und fördern frauenspezifische Themen in Lehre und Praxis,
• wirken darauf hin, den Frauenanteil bei Professuren zu erhöhen.

Scheuen Sie sich nicht, die Frauenbeauftragte Ihrer Fakultät oder die Hochschulfrauenbeauftragte bei Fragen oder Problemen anzusprechen!

Die Gleichstellungsbeauftragte ist Ansprechpartnerin für die nichtwissenschaftlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und hat folgende Aufgaben:

• Förderung und Sicherung des Vollzugs des Bayerischen Gleichstellungsgesetzes und des Gleichstellungskonzeptes
• Sicherung der Chancengleichheit von Männern und Frauen
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Beratungsgespräche und Unterstützung der Beschäftigten in Einzelfälle

Unsere Gleichstellungsbeauftragten erreichen Sie auch immer über die allgemeine Mail-Adresse:

gleichstellungsbeauftragteatth-nuernbergPunktde

Aufgaben der Inklusionsbeauftragten

Die Inklusionsbeauftragte unterstützt und vertritt den Arbeitgeber in Angelegenheiten schwerbehinderter Menschen und hat vor allem auf die Einhaltung der dem Arbeitgeber obliegenden Verpflichtungen zu achten.

Korruption gehört zu den Delikten, die in der Öffentlichkeit große Aufmerksamkeit erfahren. Bereits der Verdacht, in einen solchen Vorfall verwickelt zu sein, kann sowohl das Ansehen der Technischen Hochschule Nürnberg als auch das der Betroffenen stark beschädigen. Korruption beginnt oft schleichend und wird häufig durch "kleine Gefälligkeiten" wie Geschenke und Belohnungen eingeleitet. Dies schließt auch Situationen ein, in denen unaufgefordert Vorteile angeboten werden. Daher ist es wichtig, die Risiken zu kennen und frühzeitig zu handeln. Für Beschäftigte der öffentlichen Verwaltung gelten strengere Vorschriften als dies in der Privatwirtschaft der Fall ist. Daher sollte sich jede*r Beschäftigte mit den einschlägigen Vorschriften vertraut machen. (vergleiche KorruR Nr. 2.7 Annahme von Belohnungen oder Geschenken)

Unsere Beauftragte für Korruptionsprävention nimmt insb. folgende Aufgaben wahr:

• Sensibilisierung und Schulung (interne Fortbildung, BayLern; QM-Portal) der Beschäftigten für die Korruptionsproblematik
• Erteilen von Auskünften in Fällen von versuchter Manipulation und Einflussnahme oder bei aufkommenden Verdachtsmomenten
• Nachgehen von Hinweisen auf korruptives Verhalten sowie Information der Hochschulleitung (vergleiche KorruR Nr. 5.1 Verhalten bei Auftreten eines Korruptionsverdachtes )

Die Beauftragte für Korruptionsprävention nimmt ihre Aufgabe weisungsfrei wahr und ist direkt der Hochschulleitung unterstellt. Sie kann in ihrem Zuständigkeitsbereich ohne Einhaltung des Dienstweges um Rat und Unterstützung gebeten werden.

Alle Informationen rund um unser Qualitätsmanagement finden Sie hier.

Aufgaben

Der Stipendienbeauftragte

• informiert über Stipendienmöglichkeiten
• berät bei der Suche nach einem geeigneten Stipendium und anderen Studienfinanzierungsmöglichkeiten
• unterstützt bei der Bewerbung um ein Stipendium

Informationen zu Stipendien und Preisen sowie zu den Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern Ihrer Fakultät finden Sie hier.