26.06.2025

Antrittsvorlesungen von Prof. Dr. Sandra Koch-Schlegtendal und Prof. Dr. Karin Prinzing-Hoppe

Am 26. Juni 2025 fanden die Antrittsvorlesungen der neuen Professorin für das Lehrgebiet Lehrgebiet Deutsches und Internationales Wirtschaftsrecht und Arbeitsrecht, Prof. Dr. Sandra Koch-Schlegtendal, und der neuen Professorin für das Lehrgebiet Personal, Organisation, Digitalisierung, Prof. Dr. Karin Prinzing-Hoppe, an der Fakultät Betriebswirtschaft der TH Nürnberg statt.

Dekan Prof. Dr. Frank-Ulrich Fricke begrüßte die anwenden Gäste. Die Einführung zu Prof. Dr. Sandra-Koch-Schlegtendal machte Prof. Dr. Renate Schüller. Prof. Dr. Sandra-Koch-Schlegtendal trug dann ihren Vortrag inklusive Diskussion zum Thema „Ein Ausflug ins deutsche Reiserecht“ vor. Prof. Dr. Raphael Verstege stellte anschließend Prof. Dr. Karin Prinzing-Hoppe dem Publikum vor. Sie referierte zum Thema „Zwischen künstlicher und menschlicher Intelligenz: Authentisches Lernen in der modernen Hochschullehre“.

Prof. Dr. Sandra-Koch-Schlegtendal wurde zum Sommersemester 2024 als Professorin für Deut-sches und Internationales Wirtschaftsrecht undArbeitsrecht an der TH Nürnberg berufen. Sie absolvierte von 1999 bis 2004 das Studium der Rechtswissenschaft an der Universität Erlangen-Nürnberg. Von 2004 bis 2006 war sie im Referen-dariat am OLG Nürnberg aktiv. Ihre Promotion startete sie berufsbegleitend 2007 an der Humboldt-Universität zu Berlin (Thema Die Verhinderung der Vollendung beim strafbefreienden Rücktritt) und schloss diese 2012 erfolgreich ab. Von März 2007 bis 31.01.24 war sie als Rechtsanwältin und aus-gebildete Mediatorin in der Kanzlei Magold, Walter & Hermann in Nürnberg in den Bereichen Zivilrecht, Verkehrsrecht, Reiserecht und Opferrecht tätig. Im Februar 2018 erwarb sie den Titel Fachanwältin für Verkehrsrecht.

Seit 2014 ist sie bereits an der TH Nürnberg als Lehrbeauftragte für das Fach Forderungsmanagement ernannt.Seit dem Sommersemester 2024 ist Prof. Dr. Karin Prinzing-Hoppe als Professorin für Personal, Organisation, Digitalisierung berufen. Sie hat ein Studium der Wirtschaftspädagogik, einen Master in Betriebswirtschaftlicher Forschung und eine Promotion in der Arbeits- und Organisationspsychologie mit dem Schwerpunkt Teamarbeit an der LMU in München abgeschlossen. Sie ist Systemische Coachin und zertifizierte Train the Trainer Ausbilderin. Sie war zuvor von 2021 bis 2024 als Hochschullehrerin an der FH Vorarlberg in Dornbirn am Bodensee im Bereich BWL für die Themen Leadership, Organisation und HR tätig. Sie verfügt über 20 Jahre Berufserfahrung in international bekannten Unternehmen/Großkonzernen, insbesondere im Bereich Personalwesen und Personalentwicklung. Sie besitzt 15 Jahre Lehrerfahrung in verschiedenen Bereichen der Erwachsenenbildung. Sie geht zudem der freiberuflichen Tätigkeit als HR-Organisationsberaterin und Leadership-Trainerin nach.