Führung und Zusammenarbeit an der Ohm – klar, gemeinsam und entwicklungsorientiert

Gute Führung und gelingende Zusammenarbeit sind zentrale Voraussetzungen für erfolgreiches Arbeiten an der Ohm. Kommunikation prägt den Arbeitsalltag – wirksame Führung gestaltet sie bewusst und zielgerichtet.

Die Personalentwicklung unterstützt Führungskräfte und Teams mit Qualifizierung, Beratung und passenden Instrumenten. 

Führungsverständnis

Unser Führungsverständnis schafft eine gemeinsame Handlungsbasis für gute Führung an der Hochschule - klar. verbindlich und praxisnah.

Dabei orientieren wir uns an unserem Leitsatz:

"Aufgabe von Führung ist es, Halt und Orientierung zu geben, Potenziale zu fördern und starke Entscheidungen zu teffen - im Bewusstsein, dass wir die besten Lösungen gemeinsam entwickeln.”

Unsere Führung gestalten wir über gezielte Entwicklungsmaßnahmen, Fortbildungen und unsere Gesprächslandschaft.

Gesprächslandschaft

Kommunikation prägt den Arbeitsalltag.

Und so gestalten wir gute Führung vor allem über persönlichen Kontakt und vertrauensvolle Gespräche.

Leitfäden und Checklisten geben praktische und anlassbezogene Orientierung, die verschiedenen Gespräche gezielt, wirksam und nachhaltig einzusetzen.

Dabei setzen wir auf eigenverantwortliches Handeln bei Führungskräften genauso wie bei Mitarbeitenden.