Hier finden Sie alle aktuelle Stellenangebote für Beschäftigte an der TH Nürnberg sowie ein FAQ rund um die wichtigste Fragen zum Bewerbungsverfahren (siehe unten).

Aktuelle Stellenangebote für Beschäftigte




FAQ - Fragen und Antworten rund um das Bewerbungsverfahren

Die Anforderungen, die an unsere Bewerber*innen gerichtet werden, sind individuell von der ausgeschriebenen Position abhängig. Die fachlichen und persönlichen Qualifikationen, die eine bestimmte Stelle erfordert, finden Sie im Anforderungsprofil in der jeweiligen Stellenausschreibung.

Wir nehmen ausschließlich Online-Bewerbungen auf konkret ausgeschriebene Stellen über unser Bewerbungsportal entgegen. Bewerben können Sie sich über den Link zum Online-Bewerbungsformular. Ihre Fragen zu den aktuellen Stellenausschreibungen beantworten Ihnen gerne die im Ausschreibungstext genannten Ansprechpartner*innen.

Alle Stellen, die Sie auf unserer Homepage finden, sind noch vakant und bleiben bis zum Ausschreibungsende auf unserer Homepage veröffentlicht. Nach Ende der Ausschreibungsfrist prüfen wir alle eingegangenen Bewerbungen. Auf der Grundlage der in der Ausschreibung konkret geforderten Qualifikationen, Erfahrungen und Kompetenzen laden wir eine Auswahl von Personen zu einem Vorstellungsgespräch ein.

Bitte beachten Sie, dass die Stellenausschreibung nach Ablauf der Ausschreibungsfirst von der Homepage genommen wird.

Wenn nichts anderes in der Stellenausschreibung steht, handelt es sich bei uns in der Regel um Vakanzen, die zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden sollen. Zudem richten wir uns nach der Kündigungsfrist, die Sie bei Ihrem bisherigen Arbeitgeber einhalten müssen. Wir sind bezüglich eines Einstellungstermins flexibel, freuen uns aber, Sie so schnell wie möglich als neue*n Mitarbeiter*in begrüßen zu können.

Wir möchten Ihnen die Entscheidung erleichtern, welche Unterlagen Sie Ihrer Bewerbung beifügen. Nachstehend sehen Sie daher eine Auflistung:

  • lückenloser Lebenslauf
  • Arbeitszeugnisse – möglichst vollständig
  • Zeugnisse Ihrer Berufsausbildung und/oder Ihres Studiums
  • relevante Nachweise über Weiterbildungen und/oder Zusatzqualifikationen
  • Abschlusszeugnis der allgemeinbildenden Schule
  • ggf. Nachweis über eine anerkannte Schwerbehinderung/Gleichstellung
  • ggf. aussagekräftiges Anschreiben

Als einer der Innovationsmotoren der Metropolregion Nürnberg beschreiten wir auch im Bewerbungsprozess neue Wege und verzichten auf ein Anschreiben. Sie haben jedoch die Möglichkeit, Ihre Vorerfahrungen sowie Ihre Bewerbungsmotivation durch die Beantwortung von Motivationsfragen zum Ausdruck zu bringen. Diese Fragen finden Sie unter Punkt zwei im Bewerbungsformular.

Betrachten Sie Ihren Lebenslauf als Ihre persönliche, ausführliche Visitenkarte: Mit diesem Dokument möchten wir uns einen ersten Eindruck über Ihre berufliche Qualifikation und fachliche Eignung für die ausgeschriebene Stelle verschaffen. Neben Ihren persönlichen Daten wie Name und Kontaktdaten, unter denen wir Sie erreichen können, sollten folgende Informationen enthalten sein (abhängig vom Grad Ihrer beruflichen Erfahrung):

  • Ihr beruflicher Werdegang, inkl. Ausbildungsstationen und relevanter Berufserfahrung
  • Weiter- und Fortbildungen
  • Weitergehende Erfahrungen und Talente: Zusatzqualifikationen, Sprachkenntnisse, Digitales Know-how, etc.

Sie erhalten nach dem Absenden Ihrer Bewerbung eine automatische Eingangsbestätigung per E-Mail. Die Vorauswahl kann einige Zeit in Anspruch nehmen, in der Regel erhalten Sie ebenfalls per E-Mail innerhalb von zwei Wochen nach Ausschreibungsende eine Rückmeldung über den weiteren Verlauf Ihrer Bewerbung. Sollten Sie keine Nachrichten in Ihren E-Mailpostfach von uns erhalten haben, bitten wir Sie ggf. auch Ihren Spamfilter zu überprüfen.

Die nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung am besten geeigneten Bewerber*innen werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.

Initiativbewerbungen nehmen wir nicht an. Die Stellenausschreibungen auf unserer Homepage sind immer aktuell. Informieren Sie sich am besten regelmäßig auf unserer Karriereseite oder den gängigen Jobportalen über unsere aktuellen Jobangebote.

Ja, das ist selbstverständlich möglich. Sie können sich über unser Bewerberportal gleichzeitig auf mehrere Stellen bewerben. Bitte denken Sie daran, dass Sie Ihre Motivation für die jeweilige Stellenausschreibung im Anschreiben oder den Motivationsfragen zum Ausdruck bringen. Wir bitten Sie jedoch, pro Position die Motivationsfragen individuell zu beantworten.

Wenn Sie nicht mehr für eine Stelle berücksichtigt werden möchten, ziehen Sie Ihre Bewerbung bitte zurück. Schreiben Sie uns hierzu eine E-Mail (recruitingatth-nuernbergPunktde). Sie können sich jederzeit neu bewerben.

Ja, das ist natürlich möglich. Sie können sich mit Ihren aktualisierten Unterlagen über unser Bewerberportal erneut bewerben.