30.11.2023

Pssst…! Eine neue Episode „Personalgeflüster“ ist da!

In der zweiten Episode der zweiten Staffel dreht sich diesmal alles ums Thema Diversity Management vor dem Hintergrund der Dimensionen Alter und sexuelle Orientierung.

Diversity Management - Lessons Learned @ DATEV eG

Ob in der Freizeit oder im Berufsalltag - wir leben in einer Welt, in der tagtäglich eine Vielzahl von unterschiedlichen Menschen aufeinandertreffen und miteinander interagieren. Diese Vielfalt bietet zahlreiche Möglichkeiten, welche auch im unternehmerischen Kontext einen Mehrwert schaffen können. Wie lässt sich das aber ermöglichen? Eine Antwort ist: durch Diversity Management. Wie kann nun Diversität in der Unternehmenskultur erfolgreich einbezogen werden.

Wie genau das vor dem Hintergrund der Diversity-Dimensionen Alter und sexuelle Orientierung gelingen und wie Diversity Management erfolgreich im Unternehmen umgesetzt werden kann, hat das Personalgeflüster-Team bei der DATEV eG erfragt. Hierzu haben sich die Studierenden Unterstützung von Dr. Carolin Mehnert - Leiterin der Abteilung Diversity & Transformation - geholt. Sie klärt über das Diversity Management bei DATEV eG auf und verrät dabei unter anderem, warum die Diversity Week trotz Erfolg abgeschafft wurde.

Interessiert? Dann reinlicken und loshören! https://feeds.acast.com/public/shows/6425431a93caf00012606a4b

Am 28. Dezember gibt es dann die nächste Episode. Also, Ohren gespitzt, wenn es bald wieder heißt „Personalgeflüster“!