Ein guter Start an der Ohm - gemeinsam, orientiert und gut begleitet

Unser Willkommensprogramm unterstützt alle neuen Kolleginnen und Kollegen beim erfolgreichen Einstieg an der Ohm. Das Programm bietet Orientierung in Strukturen, Services und Abläufen und schafft Raum für erste wertvolle Kontakte und Vernetzung.

Orientierung

• Informationsseite “Willkommen an der Ohm” im Intranet

• Überblick über Einrichtungen & Services

• Einführung in relevante IT-Systeme und Tools

• Einblick in das Qualitätsmanagement (QMS)

• Orientierung auf dem Campus

 

Wir unterstützen Sie dabei, sich schnell an der Ohm zurechtzufinden.

Vernetzung 

• Begrüßung durch die Hochschulleitung ("Herzlich Willkommen")

• Austausch mit neuen Kolleginnen und Kollegen

• Kennenlernen zentraler Organisationseinheiten

• verschiedene Formate zur Vernetzung

• Einblick und Austausch zu Kultur & Zusammenarbeit

 

Wir fördern Austausch, Dialog und ein gutes Ankommen.

 

 

Weiter im Personalentwicklungs-Lifecycle

Personalauswahl

transparente und qualitätsgesicherte Auswahlverfahren

Entwicklung & Fortbildung

Angebote zur individuellen und beruflichen Weiterentwicklung

Offboarding

strukturierte und wertschätzende Gestaltung von Austritten