Projekt STARK

Das Projekt STARK verfolgt einen multidimensionalen, partizipativen Ansatz, um Diskriminierung an der Ohm nachhaltig abzubauen und die Diversitätskompetenz in Übereinstimmung mit den Dimensionen der Charta der Vielfalt, wie Alter, Geschlecht, Ethnizität, soziale Herkunft, sexuelle Orientierung und physische wie psychische Verfassung, zu stärken.

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