06.11.2025

Die Ohm erhält Prädikat für Chancengleichheit und Diversität

Für ihr außerordentliches Engagement hinsichtlich Chancengleichheit im Beruf hat der TOTAL E-QUALITY e.V. am 4. November sein gleichnamiges Prädikat zum wiederholten Mal an die Ohm verliehen. 

Die Ohm setzt bereits seit vielen Jahren auf Chancengleichheit und Vielfalt als Teil ihrer Organisationskutltur und hat sich durch Einrichtungen wie den Hochschulservice für Familie, Gleichstellung und Gesundheit (HSFG) als solidarische und diverse Arbeitgeberin positioniert. Der TOTAL E-QUALITY e.V. würdigt alle drei Jahre Unternehmen und Organisationen aus Wirtschaft, Wissenschaft und Verwaltung für ihr Engagement bei der Verankerung und beim Ausbau von Chancengleichheit und Vielfalt.

„Wir danken allen Prädikatsträgerinnen und Preisträgern herzlich für ihr Engagement“, sagt Dr. Ulla Weber, Vorstandsvorsitzende von TOTAL E-QUALITY. „Sie sind herausragende Beispiele für eine chancengerechte Personalpolitik, die sich an heutigen und künftigen Herausforderungen orientiert. Sie präsentieren sich als attraktive Arbeitgeber im Wettbewerb um engagierte, qualifizierte Fachkräfte."

Der Ohm wurde das Prädikat für drei Jahre verliehen. Die Hochschule beabsichtigt, im Bereich der Chancengleichheit weitere Fortschritte zu erzielen und die Auszeichnung in drei Jahren erneut zu erlangen.