Karin Prinzing-Hoppe

Sprechstunde:
nach Vereinbarung

Karin Prinzing-Hoppe

Prof. Dr.

Lehrgebiete

Personalmanagement und -führung

Organisation

Digitalisierung

 

Forschungsgebiete

Hochschullehre, Erwachsenenbildung

Leadership in Film & TV-Serien 

Teamarbeit, Teamkompetenz

 

Lehrveranstaltungen

SoSe 2024:

Handlungsfelder HR (Bachelor)

Praxisprojekt HR (Master)

Individuelle Kompetenz-Entwicklung (Bachelor)

Abschlussarbeiten

Ein Moodle-Kurs mit ausführlichen Infos folgt demnächst.

 

Ich betreue Abschlussarbeiten nach folgenden Regeln:

* empirisch (qualitative, quantitative oder Mixed Methods Methodik)

* systematische Reviews

 

Themenfelder: HR generell, Leadership, Organisation und Digitalisierung

 

Ideen für Themen:

* Leadership-Analyse in Film und Serie (aktuelles Beispiel: "Wie führt Ted Lasso? Eine qualitative Analyse")

* Trend-Versessenheit in HR (aktuelles Beispiel: "Recruiting-Trends in Zeiten von Fachkräftemangel - was ist wirklich hilfreich und wirksam?")