Andreas Kopp

Studiengangassistent Masterstudiengang Betriebswirtschaftslehre

Lehrassistent Masterstudiengang Wirtschaftsrecht

2007 - 2010: Berufsausbildung zum Industriekaufmann

2010 - 2011: Fachabitur

2011 - 2015: Bachelorstudium der Betriebswirtschaftslehre an der TH Nürnberg (Im Zuge des Studiums wurde die Ausbildereignungsprüfung nach AEVO mit Erfolg abgelegt)

2015 - 2017: Masterstudium der Betriebswirtschaftslehre (Spezialisierung: Human Resources Management) an der TH Nürnberg

03/2017 - 07/2017: Personaldisponent im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung

seit 08/2017 - heute: Studiengangsassistent Master Betriebswirtschaftslehre an der TH Nürnberg

von 02/2019 - 12/2019: Wissenschaftlicher Mitarbeiter im Bereich Human Resources Management

Winner of the "Theta Award 2017" for innovative Ideas in the Area of Human Resources Management

https://www.hrnetworx.com/hr-blog/item/1026-der-theta-award-2017-hochschulabsolvent-gewinnt-mit-mimik-erkennungsverfahren-fuer-die-personalauswahl-den-ersten-preis

Von 02/2019 - 12/2019: Wissenschaftlicher Mitarbeiter im Fachbereich Human Resources Management

Forschungsprojekt: "Steigerung der Recruitingkompetenz und -effizienz durch den Einsatz apparativer Diagnostik und (non-)digitaler Qualitätsaudits im HRM"

Masterthesis:

"Die experimentelle Analyse des mimischen Ausdrucks der Emotion "Überraschung" durch Nutzung des Facial Action Coding Systems zur Überprüfung der Universalität mimischer Ausdrücke und deren Relevanz für strukturierte Personalauswahlgespräche"

Bachelorthesis:

"Erfolgreich führen: Zur praktischen Analyse notwendiger Kompetenzen zur Übernahme von Aufgaben mit Führungsverantwortung bei einem Dienstleister im Gesundheitswesen"