Job Buddy - Mentoring das Zukunft schafft: Mittelschülerinnen und Mittelschüler beim Berufseinstieg unterstützen

Der Übergang von der Schule in die berufliche Ausbildung ist für viele Jugendliche eine entscheidende, aber herausfordernde Phase. Fehlende Orientierung, begrenzte Einblicke in Berufsfelder und Unsicherheiten im Bewerbungsprozess erschweren den Einstieg. Job Buddy setzt genau hier an und unterstützt Jugendliche dabei, ihren eigenen beruflichen Weg zu entwickeln.

Das Mentoringprogramm bringt Schülerinnen und Schüler von Mittelschulen in Nürnberg mit Mentorinnen und Mentoren aus regionalen Unternehmen zusammen. Im Zentrum steht eine individuelle und kontinuierliche Begleitung. Die Mentorinnen und Mentoren geben Einblicke in die Arbeitswelt, teilen ihre Erfahrungen und unterstützen die Jugendlichen dabei, ihre Interessen, Stärken und Ziele zu reflektieren. Ziel ist es, Jugendlichen zunächst praktische Erfahrungen zu ermöglichen. Durch Einblicke in Betriebe und die Begleitung von Praktika als reale Erfahrungsräume entwickeln sie ein besseres Verständnis für ihre Interessen und Stärken und können darauf aufbauend fundierte berufliche Entscheidungen treffen. Job Buddy versteht Mentoring damit als einen strukturierten Entwicklungsprozess, der Jugendliche in einer zentralen Übergangsphase stärkt.

Mehrwert für Unternehmen, Mentorinnen und Mentoren

Gleichzeitig profitieren auch die beteiligten Unternehmen sowie Mentorinnen und Mentoren. Mitarbeitende übernehmen Verantwortung in einem gesellschaftlich relevanten Kontext, begleiten Jugendliche in einer wichtigen Lebensphase und gewinnen dabei neue Perspektiven auf Lernen, Entwicklung und berufliche Orientierung. 

Durch die Begleitung der Mentees sowie die begleitenden Schulungen, Austauschformate und Supervisionen stellt die Teilnahme an Job Buddy zugleich eine praxisnahe Personalentwicklungsmaßnahme dar. Die Mentorinnen und Mentoren reflektieren ihre eigene Rolle, erweitern ihre Handlungskompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen und sammeln Erfahrungen in der Begleitung von Entwicklungsprozessen. 

Von diesen Erfahrungen profitieren auch die beteiligten Unternehmen. Sie ermöglichen ihren Mitarbeitenden gesellschaftliches Engagement, stärken ihre Arbeitgeberattraktivität und leisten gleichzeitig einen Beitrag zur beruflichen Orientierung junger Menschen sowie zur Chancengerechtigkeit in der Region. 

Wissenschaftliche Begleitung und Projektumsetzung

Das Projekt wird von Prof. Dr. Raphael Verstege und Julia Kornmann an der Fakultät Betriebswirtschaft sowie am Technologietransferzentrums (TTZ) Nürnberger Land der Technischen Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm umgesetzt. In mehreren Phasen – von der Analyse bestehender Initiativen über Befragungen von Expertinnen und Experten bis hin zur Pilotierung – wird das Vorhaben praxisnah erprobt und evaluiert. Das Projekt ist im Mai 2025 gestartet, läuft vorerst bis Dezember 2026 und bietet zahlreiche Anknüpfungspunkte für Praxis, Forschung und Lehre. Die Bürgerstiftung Nürnberg fördert das Projekt. 

Aktueller Stand der Pilotierung 

Die Pilotierung ist erfolgreich gestartet. Bereits im Februar 2026 wurde an der Johann-Daniel-Preißler-Schule in Nürnberg gemeinsam mit der Schulleitung, der Bürgerstiftung Nürnberg sowie dem Staatlichen Schulamt die Kooperationsvereinbarung zur Pilotierung unterzeichnet. Seit März 2026 nehmen die ersten Tandems am Programm teil und sammeln gemeinsame Erfahrungen im Mentoringprozess. Beteiligt sind die Nürnberger Partnerunternehmen I. K. Hofmann, KPMG, Lorenz Personalberatung, N-ERGIE, Rödl & Partner und Sparkasse Nürnberg. Die teilnehmenden Schülerinnen und Schüler besuchen die 8. und 9. Klassen der Johann-Daniel-Preißler Mittelschule in Nürnberg. 

Ein weiterer Meilenstein der Pilotphase war der Besuch von Nürnbergs Oberbürgermeister Marcus König und Bildungsreferentin Cornelia Trinkl bei einem gemeinsamen Workshop von Mentorinnen, Mentoren und Schülerinnen und Schülern im Juni 2026. Im Austausch mit den Teilnehmenden informierten sie sich über das Programm und dessen Beitrag zur beruflichen Orientierung junger Menschen.

Wenn Sie Interesse haben, als Unternehmen, Mentorin oder Mentor mitzuwirken oder mehr über das Programm zu erfahren, freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme. Gerne informieren wir Sie über zukünftige Teilnahmemöglichkeiten und nächste Programmdurchläufe.