Eine Pilotstudie. Oder: Wer kümmert sich um das Ehrenamt?

In der Praxis engagementfördernder Strukturen leisten „Verantwortliche für Engagement“ in Kommunen, Vereinen und Verbänden einen wichtigen Beitrag zum Gelingen des Engagements. Seit längerem ist dies u.a. ein Feld der Professionalisierung für Absolvent:innen des Studiengangs Soziale Arbeit.    
In der bisherigen Forschung wurde deren berufliches Setting jedoch kaum beleuchtet. Das Pilotprojekt wird hier erste valide Erkenntnisse bringen.

 

Laufzeit: 1. April 2022 bis 31. März 2023

Projektleitung:

  • Prof. Dr. Doris Rosenkranz (Fakultät SW)

Projektmitarbeiter/in:

  • Enya Buchner, M.A.

Verantwortliche für Engagement gibt es bundesweit in jedem Feld des Engagements. Doch bereits im „Wording“ für diese Funktionen zeigt sich eine große Heterogenität. Die These: Nach Organisation, Rahmenbedingungen oder Engagementfeld unterscheiden sich Bezeichnungen, berufliche Settings, Zugangswege, Aufgabenbereiche und Qualifikationen dieser Verantwortlichen für „Freiwilligenmanagement“. Die Pilotstudie generiert hierzu Erkenntnisse.  

In einer umfassenden Situationsanalyse werden in der multimethodischen Pilotstudie bundesweit Verantwortliche für Freiwilligenmanagement quantitativ befragt. Mittels multivariater Analysen wird eine erste Typologie zentraler Indikatoren generiert.
Konkrete, validierte Handlungsempfehlungen leiten sich ab, die als anwendungsorientierter Input für die Diskussion mit der Zielgruppe sowie Stakeholdern in u.a. Kommunen zur Verfügung stehen.

Das Projekt wurde in einem zweistufigen Antrags-Verfahren ausgewählt und wird durch die Deutsche Stiftung für Engagement und Ehrenamt gefördert.