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/ Kompetenzzentren / Soziale Innovationen, Methoden und Analysen (KoSIMA) / Kompetenzen und Leistungen /
Das Cluster Human Resources umfasst Forschung und Entwicklung in den Bereichen Arbeitsmarkt, (Hochschul-) Bildung und Personal. Der Fokus richtet sich dabei insbesondere auf deren gesellschaftliche Relevanz und Anwendbarkeit. Unsere Ergebnisse stellen wir regionalen, nationalen und internationalen Institutionen und Unternehmen zur sozial- und wirtschaftspolitischen oder betriebswirtschaftlichen Nutzung zur Verfügung. Wir vermitteln und multiplizieren unsere Inhalte in der Form von Lehrveranstaltungen, Veröffentlichungen, Vorträgen und Workshops.
Angewandte Hochschul- und Arbeitsmarktforschung, Evaluation
Angewandte Hochschul- und Arbeitsmarktforschung, Verhaltens- und Experimentalökonomik
Empirische Arbeitsmarkt- und Personalökonomik, insbesondere betriebliche Beschäftigungsanpassung und betriebliche Produktivität, Statistik und Ökonometrie
Berufliche Eignungsdiagnostik, Berufsbildungsforschung (insb. betriebliche Berufsausbildung), Evaluation des betrieblichen Personalmanagements (insb. Recruiting, Personalführung und Personalentwicklung)
Professorin für Psychologie (Sozial- und Organisationspsychologie)Vizepräsidentin (Personalentwicklung, Weiterbildung, Digitalisierungsstrategie)
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