Das Cluster Human Resources umfasst Forschung und Entwicklung in den Bereichen Arbeitsmarkt, (Hochschul-) Bildung und Personal. Der Fokus richtet sich dabei insbesondere auf deren gesellschaftliche Relevanz und Anwendbarkeit. Unsere Ergebnisse stellen wir regionalen, nationalen und internationalen Institutionen und Unternehmen zur sozial- und wirtschaftspolitischen oder betriebswirtschaftlichen Nutzung zur Verfügung. Wir vermitteln und multiplizieren unsere Inhalte in der Form von Lehrveranstaltungen, Veröffentlichungen, Vorträgen und Workshops. 

Beteiligte

Angewandte Hochschul- und Arbeitsmarktforschung, Evaluation

 

Angewandte Hochschul- und Arbeitsmarktforschung, Verhaltens- und Experimentalökonomik

 

Empirische Arbeitsmarkt- und Personalökonomik, insbesondere betriebliche Beschäftigungsanpassung und betriebliche Produktivität, Statistik und Ökonometrie

 

Berufliche Eignungsdiagnostik, Berufsbildungsforschung (insb. betriebliche Berufsausbildung), Evaluation des betrieblichen Personalmanagements (insb. Recruiting, Personalführung und Personalentwicklung)

 

Bildungserwerb in verschiedenen Lebensphasen, Evaluation von Bildungsmaßnahmen für benachteiligte Gruppen