09.06.2017

Digitale Transformation als Chance

Wie verändern sich Kompetenzanforderungen an Nachwuchskräfte im Rahmen der digitalen Transformation und wie können sich Studierende und Unternehmen darauf vorbereiten? Prof. Dr. Yasmin-Mei-Yee Weiß aus der Fakultät Betriebswirtschaft hat im Rahmen des zweijährigen Forschungsprojekts "Zukunft der Kompetenzen" erstrebenswerte "Future Hot Skills" identifiziert und einen gut lesbaren Leitfaden erstellt. Die Sparkasse Nürnberg förderte das Projekt.

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