Vielfalt als Chance
Vielfalt als Chance

Studierende

Der Hochschulservice für Familie, Gleichstellung und Gesundheit ist für Studierende zentrale Anlaufstelle rund um das Thema Gleichstellung. Der HSFG berät gerne zu allen Belangen und Fragen oder vermittelt Kontaktsuchenden geeignete Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner innerhalb und außerhalb der Hochschule. Ein wichtiger Schwerpunkt liegt nach wie vor im Bereich der Frauenförderung. Hier unterstützen die Mitarbeiterinnen die Hochschulfrauenbeauftragte in ihren verschiedenen Projekten. So bietet der HSFG für Studentinnen technischer Fakultäten das Technik-Mentoring-Projekt simone an, das die Studentinnen in ihrer Karriere- und Berufsplanung unterstützt. 

Technik-Mentoring simone für Studentinnen

Das Projekt Technik-Mentoring simone ist ein Angebot für Studentinnen der technischen Fakultäten.
Warum bieten wir Projekte für Studentinnen an?

Themenabend Auslandserfahrungen

Das Technik-Mentoring-Projekt simone möchte junge Frauen während ihres Studiums und bei ihrem Übertritt in die Berufswelt unterstützen und fördern.

Grundlage des Konzepts bildet das „Tandem“: Studentinnen der naturwissenschaftlich-technischen Fakultäten (Mentees) und erfahrene Ingenieurinnen/Informatikerinnen aus der Praxis (Mentorinnen) bilden ein Zweierteam und tauschen sich aus. Dabei gibt die Mentorin ihre Erfahrungen an die Mentee weiter, berät und unterstützt die Studentin in ihrer Berufs- und Karriereplanung.

Neben den regelmäßigen Treffen mit den Mentorinnen bietet das Programm Trainings- und Qualifizierungsseminare, verschiedene Themenabende und Netzwerktreffen sowie einen Praxisteil. Jede Projektrunde umfasst zwei Semester.

Zielgruppe sind Studentinnen der technischen Fakultäten der Technischen Hochschule Nürnberg ab dem 3. Fachsemester.

Das Technik-Mentoring-Projekt simone ist die Umsetzung des BayernMentorings, ein Projekt der Frauenbeauftragten der bayerischen Hochschulen für angewandte Wissenschaften. Hier finden Sie die aktuellen Seminare die bayernweit besucht werden können:

Seminarprogramm BayernMentoring 2018

Weitere Informationen: Flyer des Technik-Mentoring-Projekts simone.   

Chancen für Mentees
  • Entwicklung der Persönlichkeit
    Im Dialog mit Ihrer Mentorin lernen Sie, Ihre eigenen Fähigkeiten und Stärken zu erkennen und realistisch einzuschätzen.
  • Selbstbewusstsein stärken
    Das vertrauensvolle Gespräch mit Ihrer Mentorin bietet Ihnen die Chance, auch über Schwächen, Zweifel und Befürchtungen zu sprechen und zu merken, dass diese weder unüblich noch unlösbar sind.
  • Qualifikation erweitern
    Sie können das so genannte informelle Wissen über Strukturen, interne Spielregeln, Tricks und Tipps für den beruflichen Alltag bei Ihrer Mentorin abschöpfen.
  • Soziale Kompetenz stärken
    Sie trainieren Ihre soziale Kompetenz und können mit Ihrer Mentorin gezielt an einzelnen Komponenten dieser arbeiten.
  • Karriere planen
    Sie gewinnen Klarheit über Ihre beruflichen und persönlichen Ziele und können gemeinsam mit Ihrer Mentorin überlegen, wie Ihnen der Berufseinstieg gelingen kann.
  • Netzwerken
    Sie erfahren die Bedeutung von Netzwerken und Kontakten für das Berufsleben und können erlernen, hilfreiche Kontakte zu knüpfen und zu pflegen.
Rolle der Mentees
  • Ziele setzen
    Sie bestimmen die Themen, an denen Sie arbeiten wollen.
  • Aktivität
    Sie kümmern sich um die gemeinsamen Termine, halten den Kontakt.
  • Umsetzung
    Nutzen Sie die Chance, Neues auszuprobieren, Fehler zu machen und diese zu besprechen.
  • Bereitschaft zu lernen und Kritikfähigkeit
    Sie sind offen für Feedback, Anregungen und konstruktive Kritik und fähig, auch selbst Kritik zu üben.
  • Eigenverantwortung
    Nur Sie können entscheiden, was Sie in Ihrem Beruf und in Ihrem Leben erreichen wollen.
Chancen für die Mentorinnen
  • Neue Impulse
    Sie erhalten im Mentoring-Prozess neue Impulse für Ihre eigene Arbeit, sowohl auf inhaltlicher als auch auf methodischer Ebene.
  • Selbstreflexion
    Über Feedback durch Ihre Mentee haben Sie die Gelegenheit, Ihre eigenen fachlichen und methodischen Kompetenzen zur Diskussion zu stellen, zu überdenken und neu zu bewerten.
  • Wissen weitergeben
    Ergebnisse aus anderen Mentoring-Programmen indizieren, dass sich der Erfolg des Mentorings für die Mentorin insbesondere in der erfolgreichen Vermittlung eigenen Wissens an die Mentee zeigt.
  • Qualifikationen aufbauen und ausbauen
    Die im Rahmen des Mentoring angebotenen Seminare, aber auch der enge Kontakt zur Hochschule bieten Ihnen Chancen zur Weiterbildung Ihrer psychosozialen und fachlichen Kompetenzen.
Aufgaben der Mentorinnen
  •  Beratung und Wissensvermittlung
    ...im Mentoring fordert von Ihnen den Einsatz psychosozialer Beratungskompetenzen. Es gilt nicht nur, Themen klar strukturiert zu vermitteln und Lernprozesse zu begleiten, sondern auch lösungsorientiert zu beraten, ohne bereits fertige Lösungen zu präsentieren.
  • Anleiten und Strategien entwickeln
    Bei Problemen leisten Sie Ermutigung und soweit möglich Hilfestellung. Als unparteiische Stimme können Sie Ihrer Mentee Möglichkeiten und Entwicklungspotentiale aufzeigen oder unkonventionelle, erfolgversprechende Lösungsmöglichkeiten mit ihr entdecken.
  • Unterstützen
    Sie unterstützen Ihre Mentee bei der Entwicklung kurzfristiger und langfristiger, realistischer Karriereziele, legen strategische Teilschritte mit ihr fest und evaluiert sie gemeinsam mit ihr.
  • Netzwerken
    Sie zeigen Ihrer Mentee die Bedeutung und Funktion von Netzwerken auf und öffneen bereitwillig Ihre eigenen hierarchieübergreifenden Netzwerke für die Mentee.

Nächste Termine

Netzwerktreffen

Donnerstag, 26.7.2018
19:00 - 21:00 Uhr
Treffpunkt wird noch bekannt gegeben
Anmeldung: projekt-simoneatth-nuernbergPunktde

Mentee-Informationsveranstaltung

Donnerstag, 11.10.2018
19:00 - 21:00 Uhr
Treffpunkt wird noch bekannt gegeben
Anmeldung: projekt-simoneatth-nuernbergPunktde

Mentorinnen-Treffen

Donnerstag, 18.10.2018
19:00 - 21:00 Uhr
Treffpunkt wird noch bekannt gegeben
Anmeldung: projekt-simoneatth-nuernbergPunktde

Auftaktveranstaltung für die Projektrunde 2018/19

Freitag, 9.11.2018
18:00 - 21:00 Uhr
TH Nürnberg, Keßlerplatz 12, Raum KA.440a
Anmeldung: projekt-simoneatth-nuernbergPunktde

 (Programmänderungen vorbehalten)

Letzte Aktualisierung: 06.07.2018

Für die Richtigkeit und Vollständigkeit der Informationen wird keine Haftung übernommen.  

Programm für die Runde 2017/18:

Oktober 2017

11.10. (Mittwoch), 19:00 - 21.00 Uhr
Info-Veranstaltung für künftige Mentees
TH Nürnberg Georg Simon Ohm
Raum: KA.140, Keßlerplatz 12
Anmeldung: projekt-simoneatth-nuernbergPunktde

18.10. (Mittwoch), 19:00 - 21:00 Uhr
Mentorinnen-Treffen
Restaurant Villa
Liebigstraße 3, 90489 Nürnberg
Anmeldung: projekt-simoneatth-nuernbergPunktde

November 2017

10.11. (Freitag), 18:00 - 21:00 Uhr
Auftaktveranstaltung für "simone" Runde 2017/18
TH Nürnberg Georg Simon Ohm
Raum: KA.440a, Keßlerplatz 12
Anmeldung: projekt-simoneatth-nuernbergPunktde

21.11. (Mittwoch), 19:00 - 21:00 Uhr
Projekteinstieg
TH Nürnberg Georg Simon Ohm
Raum: KA.440a, Keßlerplatz 12
Anmeldung: projekt-simoneatth-nuernbergPunktde

Dezember 2017

11.12. (Montag), 18.30 - 21.00 Uhr
Heikle Fragen im Vorstellungsgespräch
Seminar mit Christine Buchholz-Schuster
TH Nürnberg, Keßlerplatz 12, 90489 Nürnberg, Raum KA.440b
Anmeldung: projekt-simoneatth-nuernbergPunktde

14.12. (Donnerstag), 19:00 - 21.00 Uhr
simone-Netzwerktreffen
Restaurant Villa
Liebigstraße 3, 90489 Nürnberg
Anmeldung: projekt-simoneatth-nuernbergPunktde

Februar 2018 

03.02. (Samstag), 10:00 - 17:00 Uhr
Seminar für Mentorinnen
TH Nürnberg Georg Simon Ohm
Keßlerplatz 12, Raum KA.440b
Anmeldung: projekt-simoneatth-nuernbergPunktde

28.02. (Mittwoch), 19:00 - 21:00 Uhr
simone-Netzwerktreffen
Restaurant Villa
Liebigstraße 3, 90489 Nürnberg
Anmeldung: projekt-simoneatth-nuernbergPunktde

März 2018 

03.03. (Samstag), 10:00 - 17:00 Uhr
Karrierestrategien für Frauen - Lust auf Erfolg?
TH Ingolstadt - BayernMentoring

Referentinnen: Angelika Patzelt, Dagmar Hees-Rave
Anmeldung möglich ab: 22.01.2018
Anmeldung: mentoringatthiPunktedu

 

08.03. (Donnerstag), 18:00 - 21:00 Uhr
Werksführung Fa. Memmert
Anmeldung: projekt-simoneatth-nuernbergPunktde

 

10.03. (Samstag), 10:00 - 17:00 Uhr
Ihr Denken beeinflusst Ihr Handeln und Ihre Ausstrahlung
TH Nürnberg - BayernMentoring
Referentin: Kerstin Kuner
Anmeldung möglich ab: 29.01.2018
Anmeldung: projekt-simoneatth-nuernbergPunktde

17.03. (Samstag), 10:00 - 17:00 Uhr 
Entdecken des kreativen Potentials
OTH Amberg-Weiden - BayernMentoring
Referentin: Angelika Aldenhoff-Artz
Anmeldung möglich ab: 06.02.2018
Anmeldung: oe.ajazay-tangobayatoth-awPunktde

17.03. (Samstag), 10:00 - 17:00 Uhr
Business Outfit für Ingenieurinnen
HAW Hof - BayernMentoring
Referentin: Christiane Köferl
Anmeldung möglich ab: 06.02.2018
Anmeldung: Sarah.keil-wagnerathof-UniversityPunktde

 

20.03. (Dienstag), 13:00 - 15.30 Uhr
Mid-Coaching für Mentees
TH Nürnberg Georg Simon Ohm
Keßlerplatz 12, 90489 Nürnberg, Raum KA.114
Anmeldung: projekt-simoneatth-nuernbergPunktde

22.03. (Donnerstag), 19:00 - 21:00 Uhr
Speed-Bewerbungscheck
TH Nürnberg Georg Simon Ohm
Keßlerplatz 12, 90489, KA.440a
Anmeldung: projekt-simoneatth-nuernbergPunktde

24.03. (Samstag), 10:00 - 17:00 Uhr
Rituale in der Business-Welt
TH Deggendorf - BayernMentoring

Referentin: Silke Foth
Anmeldung möglich ab: 12.02.2018
Anmeldung: stefanie.moegingeratth-degPunktde

 

April 2018

10.04. (Dienstag), 17:00-19:00 Uhr
Betriebsbesichtigung SEMIKRON
Sigmundstr. 200, 90431 Nürnberg
Anmeldung: projekt-simoneatth-nuernbergPunktde

 14.04. (Samstag), 10:00 - 17:00 Uhr
"Stimmig auftreten!" Sprechwirkung und Körperausdruck
HAW Weihenstephan/Triesdorf - BayernMentoring
Referentin: Kia Böck
Anmeldung möglich ab: 05.03.2018
Anmeldung: christiane.setzweinathswtPunktde

19.04. (Donnerstag), 18:00 - 22:00 Uhr
Selbstmarketing
Referentin: Nadia Daub
TH Nürnberg, Keßlerplatz 12, 90489 Nürnberg, KA.114
Anmeldung: projekt-simoneatth-nuernbergPunktde

21.04. (Samstag), 10:00 - 17:00 Uhr
Wer bin ich? - Persolog Persönlichkeitsprofil
HAW Kempten - BayernMentoring
Referentin: Ilse Schoell-Mohr
Anmeldung möglich ab: 12.03.2018
Anmeldung: Stephanie.randel-moestaths-kemptenPunktde

28.04. (Samstag), 10:00 - 17:00 Uhr
Stärkung der Sozial- und Selbstkompetenz
HAW Aschaffenburg - BayernMentoring
Referentin: Nancy Zernickow
Anmeldung möglich ab: 19.03.2018
Anmeldung: Jutta.Zangath-abPunktde

Mai 2018

12.05. (Samstag) 10:00 - 18:00 Uhr
Rhetorik-Seminar
Referentin: Pia Bussinger
TH Nürnberg, Keßlerplatz 12, 90489 Nürnberg, KA.440a
Anmeldung: projekt-simoneatth-nuernbergPunktde

 

14.05. (Montag) 19:00 - 21:00 Uhr
Firmen stellen sich vor
simone-Mentorinnen präsentieren "ihre" Firmen
TH Nürnberg, Keßlerplatz 12, 90489 Nürnberg, KA.440b
Anmeldung: projekt-simoneatth-nuernbergPunktde

Juni 2018

14.06. (Donnerstag) 19:00 - 21:00 Uhr
Final
TH Nürnberg, Keßlerplatz 12, 90489 Nürnberg, KA.440a
Anmeldung: projekt-simoneatth-nuernbergPunktde

 22.06. (Freitag) 18:00 - 21:00 Uhr
Abschlussveranstaltung von simone
TH Nürnberg, Keßlerplatz 12, 90489 Nürnberg, KA.440a
Anmeldung: projekt-simoneatth-nuernbergPunktde

Juli 2018

26.07. (Donnerstag) 19.00 - 21.00 Uhr
simone-Netzwerktreffen

Wird noch bekannt gegeben.
Anmeldung: projekt-simoneatth-nuernbergPunktde

 

(Programmänderungen vorbehalten)

Letzte Aktualisierung: 06.07.2018

Für die Richtigkeit und Vollständigkeit der Informationen wird keine Haftung übernommen.

Als Mentees können Studentinnen der technischen Fakultäten der TH Nürnberg ab dem 3. Fachsemester teilnehmen. Die technischen Studiengänge umfassen neben den Ingenieurswissenschaften auch die Fakultäten Informatik, Angewandte Chemie sowie Angewandte Mathematik, Physik und Allgemeinwissenschaften.

Sie können sich noch für die neue Projektrunde 2018/19 bewerben. Bitte füllen Sie hierzu den Profilbogen Mentee aus.

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Birgit Schulte: projekt-simoneatth-nuernbergPunktde

 

 

Über neue Mentorinnen freuen wir uns immer!
Wenn Sie z.B. Ingenieurin, Informatikerin, Mathematikerin oder Naturwissenschaftlerin sind und mindestens drei Jahre Praxiserfahrung haben, können Sie uns jederzeit gerne anschreiben.

Als Mentorin können Sie sich mit dem Profilbogen Mentorin anmelden.

Wir freuen uns über Ihre Mail: projekt-simoneatth-nuernbergPunktde

Sponsoren und Projekt BayernMentoring

Das Projekt ist eine Initiative im Rahmen des BayernMentorings und wird begleitet von Mentorinnen aus namhaften Firmen der Metropolregion Nürnberg. Seit 2015 unterstützen verschiedene Firmen als Sponsoren das erfolgreiche Projekt finanziell.

Bilder von der letzten simone-Runde finden sich unter Fotoschau.

Diversity-Audit "Vielfalt Gestalten"

Die TH Nürnberg versteht sich als Hochschule der Vielfalt. Sie schätzt die Individualität ihrer Hochschulangehörigen sowie die Vielfältigkeit in Forschung, Lehre, Weiterbildung und Administration & Services. Sie ist bestrebt, Barrieren abzubauen, Diskriminierungen entgegenzuwirken und Vielfalt als Chance zu nutzen.

Logo Diversity Audit "Vielfalt gestalten" (Stifterverband)
Diversity Audit "Vielfalt gestalten" des Stifterverbandes

Die Technische Hochschule Nürnberg bietet als "Hochschule der Vielfalt" attraktive Studienbedingungen für Studierende mit unterschiedlichsten Hintergründen: So kommen beispielsweise 65% der Studierenden aus Nicht-Akademiker-Familien, etwa 5% der Studierenden haben Kinder, 10% sind international Studierende, 5% sind sog. Beruflich Qualifizierte ohne klassische Hochschulzugangsberechtigung. Und dies sind nur einige Beispiele. Mit der Teilnahme am Diversity Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes möchte die Hochschule diese Vielfalt als Chance nutzen und gleichzeitig Rahmenbedingungen schaffen, um den Studierenden einen erfolgreichen Abschluß zu ermöglichen. Im Audit arbeitet der HSFG eng mit Vertreterinnen und Vertretern verschiedener Organisationseinheiten der Hochschule zusammen, um vorhandene Strukturen und Prozesse zu analysieren und Handlungsempfehlungen für die Hochschulleitung im Sinne eines Diversity Management Konzepts zu erarbeiten.

Unterstützt wird die Hochschule dabei durch eine externe Auditorin, die insbesondere spezialisiert ist auf Management und Organisationsentwicklung im Hochschulbereich. Die zeitgleiche Teilnahme am Audit von acht Hochschulen aus dem gesamten Bundesgebiet ermöglicht einen fachlichen Austausch von Expertinnen und Experten.

Bilder vom Diversity Audit finden sich in der Fotoschau.

Beratungsangebote

Der Hochschulservice für Familie, Gleichstellung und Gesundheit sieht sich als übergreifende Einrichtung für alle Aspekte der Gleichstellung. Damit ist er neben Genderfragen auch zuständig für verschiedene Diversitätsdimensionen im Sinne des Allgemeinen Gleichstellungsgesetzes. In dieser Funktion kooperiert er eng mit dem Kompetenzzentrum Gender & Diversity. Zudem ist er mit verschiedenen Funktionsträgern innerhalb der Hochschule vernetzt und vermittelt bei Bedarf gerne weiterführende Kontakte.

Der Hochschulservice für Familie, Gleichstellung und Gesundheit verfügt über ein breites Beratungsangebot speziell für Frauen. Dieses umfasst insbesondere:

  • Beratung zur Karriereplanung insbesondere im wissenschaftlichen Bereich sowie
  • zu entsprechenden Förderprogrammen
  • Beratung bei Diskriminierungen und sexueller Belästigung
  • Bei Fragen zur Karriereentwicklung unterstützt der Career Service der TH Nürnberg mit verschiedenen Angeboten.