Foto: contrastwerkstatt/Fotolia

Das Cluster Human Resources umfasst Forschung und Entwicklung in den Bereichen Arbeitsmarkt, (Hochschul-) Bildung und Personal. Der Fokus richtet sich dabei insbesondere auf deren gesellschaftliche Relevanz und Anwendbarkeit. Unsere Ergebnisse stellen wir regionalen, nationalen und internationalen Institutionen und Unternehmen zur sozial- und wirtschaftspolitischen oder betriebswirtschaftlichen Nutzung zur Verfügung. Wir vermitteln und multiplizieren unsere Inhalte in der Form von Lehrveranstaltungen, Veröffentlichungen, Vorträgen und Workshops.

Beteiligte

Name Kontakt
Sabine Fromm Sabine Fromm
Prof. Dr.

Angewandte Hochschul- und Arbeitsmarktforschung, Evaluation

 

 

Name Kontakt
Robert Jäckle Robert Jäckle
Prof. Dr.

Angewandte Hochschul- und Arbeitsmarktforschung, Verhaltens- und Experimentalökonomik

 

 

Name Kontakt
Hans-Dieter Gerner Hans-Dieter Gerner
Prof. Dr.

Empirische Arbeitsmarkt- und Personalökonomik, insbesondere betriebliche Beschäftigungsanpassung und betriebliche Produktivität, Statistik und Ökonometrie

 

 

Name Kontakt
Raphael Verstege Raphael Verstege
Prof. Dr.

Berufliche Eignungsdiagnostik, Berufsbildungsforschung (insb. betriebliche Berufsausbildung), Evaluation des betrieblichen Personalmanagements (insb. Recruiting, Personalführung und Personalentwicklung)

 

 

Name Kontakt
Susanne Weissman Susanne Weissman
Prof. Dr.

Professorin für Psychologie (Sozial- und Organisationspsychologie)
Vizepräsidentin (Personalentwicklung, Weiterbildung, Digitalisierungsstrategie)