Susanne Weissman

• Vizepräsidentin (verantwortlich u.a. für die Bereiche: Personalentwicklung, Hochschulentwicklung und Digitalisierungsstrategie, Weiterbildung)         
• Psychologische Beratung (für Studierende und MitarbeiterInnen)

Erststudium: Lehramt an Grund- und Hauptschulen (  Abschluss: 1. Lehramtsprüfung)

WS 1977/78 - SS 1978 an der Universität Bayreuth

WS 1978/79 - SS 1980 der Universität Würzburg

Zweitstudium:   Psychologie (Abschlu?: Diplom)

WS 1980/81 - WS 1986/87 an der Universität Erlangen-Nürnberg

(Diplomarbeit: "Misshandelte Frauen - Fallstudien zur Rekonstruktion von Lebensläufen betroffener Frauen")

Promotionsstudium: Psychologie, Soziologie, Philosophie

WS 1987/88 - WS 1992/93 an der Universität Erlangen-Nürnberg

(Thema der Dissertation:  "Gewalterfahrung und Normalität - Frauenbiographien und sexueller Missbrauch durch Väter und Stiefväter")

Weiterqualifikationen nach Beendigung des Studiums

• 1987 bis 1991: Ausbildung in klientenzentrierter Psychotherapie
  (Gesellschaft für wissenschaftliche Gesprächspsychotherapie, GwG),

• 1988 bis 1991: Weiterbildung zur "Klinischen Psychologin/Psychotherapeutin (BDP)"

• 1991 bis 1993: Weiterbildung zur "Focusing- Begleiterin" am Deutschen Ausbildungsinstitut für Focusing DAF

• 1993 bis 1995: Weiterbildung zur "Supervisorin BDP"

• 1999: Approbation zur Psychologischen Psychotherapeutin

• 1999 bis 2001: Weiterbildung zur personzentrierten Beraterin für Personal- und Organisationsentwicklung (Gesellschaft für wissenschaftliche Gesprächspsychotherapie GwG)

Berufliche Stationen :

1988 - 1996 :       

• Freie Mitarbeiterin bei „Wildwasser- Nürnberg e.V.- Beratungsstelle für sexuell missbrauchte Frauen und Mädchen“ (Öffentlichkeitsarbeit, Konzeption, Fortbildungen)
• Freie Mitarbeiterin beim Frauennotruf Nürnberg e.V. (Aufbau von Selbsthilfegruppen)

1988 - bis heute : 

• Praxis für Psychotherapie und Psychologische Beratung mit den Behandlungsschwerpunkten Anpassungsstörung, Posttraumatische Belastungsstörung, Depressionen und Angststörungen
• Team- und Fallsupervision für interdisziplinären Teams (Soziale Organisationen und Gesundheitswesen)
• Wirtschaftspsychologische Beratung von Unternehmen (Training, Supervision und Coaching, Organisations- und Personalentwicklung) in folgenden Branchen: Autozulieferer, Automatisierungstechnik, Kommunen, Gesundheitswesen, Soziale Organisationen

seit 2004                 

Professorin für Psychologie an der Technischen Hochschule Nürnberg, Fakultät Sozialwissenschaften (Aktuelle Lehrgebiete: Sozialpsychologie, Personalführung und -entwicklung, Theorie und Praxis der Beratung)

Mitgliedschaften :

• Gesellschaft für wissenschaftliche Gesprächspsychotherapie (GwG)
• Bayerische Psychotherapeutenkammer

Sozialpsychologie

Personalentwicklung und Personalführung

Theorie und Praxis der Beratung

Ausgewählte Publikationen zur Wirtschaftspsychologie, Beratung und Psychotherapie

Entscheidungen treffen- Mitarbeiter mitnehmen. In: Spectrum Nr. 44, 10/2012

Beratung als theoriefundierte Praxis. Überlegungen zur Theoriefundierung von Beratungshandeln In: Gesprächspsychotherapie und Personzentrierte Beratung 4/10

Professionalisierung durch theoretische Begründung: Sind die anthropologischen Grundlagen psychologischer Beratungstheorien noch zeitgemäß? In: Journal für Psychologie https://www.journal-fuer-psychologie.de/index.php/jfp/article/view/149/150 (2009)

Supervision- ein möglicher Beitrag zur ethischen Praxis der Ergotherapie? In: Hack, B.M. (Hg.), "Ethik in der Ergotherapie", Berlin, Heidelberg, (2003)


Ethische Fragen in der Organisationsberatung – im Spannungsfeld von persönlicher Ethik und Unternehmenskultur. In: Global denken – lokal handeln. Beiträge zur Wirtschaftspsychologie 2002, Kongressband zum 4. Kongress für Wirtschaftspsychologie, S.20ff. Heidelberg, 2002.

Personenzentrierte Organisationsberatung und Wirtschaftsethik. In: Gesprächspsychotherapie und personenzentrierte Beratung, 2/2002.

Wertewandel in Organisationen und Unternehmen als Fragestellung für Organisationsberater/innen. In: Organisationsberatung, Supervision und Clinical Management, Heft 4, 2000

Magersucht als Bewältigungsstrategie bei sexuellen Gewalterfahrungen in der Kindheit.In: Feistner, R. (Hg.), Der psychische Hunger. Aspekte von Essstörungen. Geesthacht, 1995

Über- Lebenskünstlerinnen. Lebensläufe sexuell missbrauchter Frauen. Pfaffenweiler, 1994 (Band 12 in der Reihe: "Frauen- Gesellschaft- Kritik")

Weissman, S., Haberzettl, M., 
Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz. Einführungsseminare im Rahmen der städtischen MitarbeiterInnenfortbildung der Stadt Nürnberg. (Hg.: Frauenbeauftragte der Stadt Nürnberg); 1994

Weissman, S., Hack, B.M., 
Sexuelle Grenzverletzungen an (behinderten) Mädchen und Frauen. In: Praxis Ergotherapie, Heft 1/1994